정부, 단통법 전면 폐지 추진[연합뉴스 자료 사진]  (서울=연합인포맥스) 최정우 기자 = 정부가 통신사와 유통점간 자유로운 지원금 경쟁을 촉진하고, 휴대전화 단말기를 보다 저렴하게 구입할 기회를 제공하기 위해 현행 '이동통신단말장치 유통구조 개선에 관한 법률(이하 단말기 유통법)'을 전면 폐지하기로 했다. 정부는 22일 홍릉 콘텐츠인재캠퍼스에서 국민 참여자 및 전문가 등과 함께 '생활규제 개혁'을 주제로 민생 토론회를 개최했다. 국무조정실 주재로 열린 이날 토론회에서는 ▲단말기 유통법 ▲도서정가제 ▲대형마트 영업규제 등 국민생활과 밀접한 3가지 규제에 대한 정부의 개선 방향이 국민들에게 보고됐다. 단말기 유통법은 단말 유통과 보조금 지급을 투명하게 하고 일부 사용자에게만 과도하게 지급된 보조금을 모두가 차별 없이 받을 수 있도록 한다는 취지로 지난 2014년 제정됐다. 이동통신사업자 간 소모적인 보조금 경쟁에서 벗어나 소비자 후생을 극대화하는 서비스 및 요금 경쟁을 유도하다는 것이다. 하지만 이동통신사업자들의 적극적인 보조금 경쟁이 위축되고 국민들이 단말기를 보다 저렴하게 구입할 기회가 제한되는 등 소비자 후생이 전반적으로 감소했다는 비판이 제기됐다. 그간 정부는 통신비 부담을 완화하기 위해 중간 요금제를 출시하고, 최근에는 3만원대 5G 요금제 최저구간도 신설하는 등 다양한 정책을 추진해 왔다. 이에 더해 이번 토론회를 통해 단말기유통법을 폐지하고, 지원금 공시와 추가지원금 상한을 없애는 방안을 결정했다. 정부 관계자는 "최근 스마트폰 가격이 지속적으로 상승하고 있어 국민의 단말 구입 비용 부담을 낮추기 위한 노력도 필요한 시점"이라며 "국회와 긴밀히 협조해 나가겠다"고 말했다. 정부는 단말기 유통법 외에도 웹콘텐츠에 대한 도서정가제 적용을 제외하고, 영세서점의 할인율을 유연화하기로 했다. 도서정가제는 최소 제작비용을 보전해 창작자와 출판사의 의욕을 고취하고, 서점 간 과도한 할인 경쟁을 방지해 출판 생태계를 안정화하는 취지로 2003년 도입된 제도다. 현재 전자출판물에 해당하는 웹툰·웹소설도 현재 도서정가제의 적용을 받고 있지만, 기존 도서와 산업구조가 달라 별도의 적용 방안이 필요하다는 비판이 꾸준히 제기돼왔다. 정부는 마지막으로 대형마트 의무휴업일을 공휴일로 지정한다는 원칙을 삭제하고 평일 전환을 가속화하는 방안도 추진하기로 했다. 현행 '유통산업발전법(이하 유통법)'에 따르면 자정부터 10시까지 대형마트 영업이 금지돼있다. 또한 월 2회 의무 휴업을 실시하는데 공휴일 휴무가 원칙이며 영업제한시간과 의무휴업일에는 온라인 배송도 할 수 없다. 정부는 대형마트 온라인 배송을 허용하는 유통법 개정안 통과를 위한 국회 협의를 지속하고, 새벽배송 가능지역을 확대해 나갈 예정이다. jwchoi2

국토부, 교통비 돌려받는 K-패스 5월 출시 서울, 자체 추진 기후동행카드와 K-패스 병행 경기·인천, K-패스 기반 추가혜택 준비 (서울=연합인포맥스) 남승표 기자 = 정부와 지방자치단체 간 교통비 절감 대책이 다양한 형태로 추진됨에 따라 이용자 혼선을 막기 위해 합동설명회가 개최된다. 국토교통부와 서울특별시, 경기도, 인천광역시는 22일 한국프레스센터에서 대중교통비 지원사업에 대한 합동설명회를 개최한다. 국토부는 청년, 서민층 부담을 줄여주는 한국형 대중교통비 지원사업인 K-패스를 올해 5월 출시한다. 수도권 3개 지자체를 포함한 전국 17개 시도(189개 시군구)와 협의를 완료했다. 월 15회 이상 정기적으로 시내버스, 전철 등 대중교통을 이용하면 지출 금액의 일정비율(일반인 20%, 청년층 30%, 저소득층 53%)을 다음달에 돌려받는 교통카드(월 최대 60회)다. 서울시는 자체 사업인 기후동행카드와 K-패스 중 유리한 것을 선택해서 사용할 수 있도록 했다. 기후동행카드는 이달 27일부터 시행되며 월 6만원대 금액으로 서울 시내 대중교통을 무제한 이용할 수 있다. 경기도와 인천시는 K-패스 기반으로 해당 지역 주민에게 추가혜택을 제공하는 'The 경기패스'와 '인천 I-패스' 사업을 준비 중이다. 두 지자체는 K-패스의 월 적립상한인 60회를 초과하는 대중교통 이용도 무제한으로 적립하고 청년층 연령을 확대하거나 65세 이상 고령자의 환급혜택을 상향하는 등 지역 여건에 따라 혜택을 강화했다. 경기도민과 인천시민은 K-패스와 경기·인천의 추가 지원을 동시에 제공받을 수 있어 대중교통비를 더욱 절감할 수 있다. 박상우 국토부 장관은 "이용자 혼선이 없도록 사업별 혜택과 적용 범위 등을 상세히 안내할 계획"이라면 "대중교통비 지원 외에도 교통시설 확충, 버스·전철 증차 등 다양한 대중교통 활성화 정책이 원활히 추진될 수 있도록 국토부와 지자체가 적극 협력해 나가겠다"고 말했다. spnam

이달 1일부로 ㈜한화 건설부문 해외사업본부장 겸직 ㈜한화, 2020년 2월 RSU 도입…그룹 내 최초     (서울=연합인포맥스) 유수진 기자 = 김승연 한화그룹 회장의 막내아들 김동선 부사장도 머잖아 보수의 일부를 양도제한조건부주식(RSU)으로 받을 전망이다.   이달 초 한화그룹의 지주사 격인 ㈜한화의 건설부문에서 근무를 시작한 데 따른 것이다. 그동안 김 부사장은 삼 형제 중 유일하게 RSU를 받지 못했다. 한화그룹은 일부 계열사만 RSU 제도를 도입했는데 몸담아온 한화갤러리아와 한화호텔앤드리조트 등은 해당 사항이 없었던 영향이다. 인사말 하는 김동선 [연합뉴스 자료사진]   22일 재계에 따르면 김 부사장은 이달 1일부로 ㈜한화 건설부문 해외사업본부장을 겸직해오고 있다.   기존 한화갤러리아 전략본부장과 한화호텔앤드리조트 전략부문장, 한화로보틱스 전략기획담당 외에 그룹 내 역할이 하나 추가됐다. 한화건설 기준으로 놓고 보면 2017년 불미스러운 일로 회사를 떠났던 이래 7년 만의 복귀다. 김 부사장은 이번에 ㈜한화 임원 리스트에 이름을 올리면서 RSU를 지급받을 수 있는 길이 열렸다. ㈜한화가 2020년 그룹에서 가장 먼저 RSU 제도를 도입한 곳이기 때문이다. RSU는 2000년대 초반부터 미국 정보통신(IT) 빅테크와 스타트업을 중심으로 확산하기 시작한 일종의 장기 인센티브 제도다. 성과를 고려해 임직원들에게 무상으로 주식(자사주)을 부여하되 일정 기간 재직 등 조건을 충족해야 실제 귀속되도록 한 보상체계다. 최근엔 스톡옵션(주식매수선택권)을 대체할 제도로 주목받고 있다. '주식을 매입할 권리'를 주는 스톡옵션과 달리 실제 주식을 지급해 동기부여 효과가 크다. 부여 직후가 아닌 일정 시간이 흐른 뒤부터 활용할 수 있어 인재 유출, 일명 '먹튀'를 막는 효과도 있다. 또한 스톡옵션과 달리 주주총회 결의가 필요 없고(이사회나 이사회 내 보수위원회 의결로 가능), 오너일가 등 대주주에게도 부여할 수 있다는 특징이 있다. 아직 국내에서 활발하게 통용되진 않지만, 재계 그룹 중 한화가 가장 적극적으로 활용하고 있다. ㈜한화 외에도 한화솔루션과 한화에어로스페이스, 한화시스템, 한화생명, 한화투자증권, 한화손해보험 등 다수의 계열사가 RSU를 도입했다. 부여 대상은 전무 이상 주요 임원으로 알려진다. 실제 지급 시점은 부여일로부터 7~10년 뒤부터다. 한화의 경우 주요 임원으로 재직 중인 오너일가도 RSU를 부여받았다. 장남 김동관 부회장은 ㈜한화와 한화솔루션, 한화에어로스페이스 등에서 RSU를 받아왔다. 차남 김동원 사장도 한화생명에서 받았다. 반면 삼남 김 부사장은 형들과 달리 RSU와는 인연이 없었다. 하지만 이번에 ㈜한화에도 적을 두며 향후 RSU를 지급받을 가능성이 높아졌다. 한화그룹 관계자는 "성과 보상체계의 일환으로 주요 임원들에게 RSU를 부여하고 있다"고 말했다. sjyoo  

(서울=연합인포맥스) 홍예나 기자 = 미국 저소득층의 자동차 및 신용카드 대출 초기 연체율이 늘어나고 있다고 20일(현지 시각) 마켓워치가 보도했다. 뉴욕 연은은 에퀴팩스 신용 보고서와 인구조사국의 2016년 미국 지역사회 설문조사의 수입 데이터를 분석한 결과 저소득 부채 보유자들이 팬데믹 이후 경제적 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다고 언급했다. 뉴욕 연은은 "2022년부터 저소득층 차입자들이 자동차 및 신용카드 대출에 대한 지불금을 갚지 못하기 시작하면서 (최근) 연체율이 팬데믹 이전 수준까지 올랐다"며 "금융 스트레스가 커진 것으로 보인다"고 덧붙였다. 지난해 3분기 저소득 지역 차입자들의 자동차 대출 원금 잔액 중간값은 2만4천700달러를 기록했다. 2019년 말 수치는 1만8천500달러였다. 뉴욕 연은은 많은 저소득 가계가 팬데믹 기간 주택담보대출(모기지) 재융자를 놓쳐 사상 최저 수준이었던 모기지 금리를 활용할 시 얻을 수 있는 혜택을 입지 못했다고도 분석했다. 2020년과 2021년 모기지 재융자 비율은 고소득 지역에서는 42%에 달했으나 저소득 지역에서는 24%에 그쳤다. ynhong

(서울=연합인포맥스) 노현우 기자 = 연방공개시장위원회(FOMC) 위원들이 고용지표 호조에도 통화정책이 여전히 긴축적이라는 자신감을 보여 그 배경에 관심이 쏠린다. 고용시장이 계속 강한 모습을 보이면 통화정책의 긴축 효과에 대해 의문이 제기될 수 있어서다. 다만 FOMC 위원들은 고용지표가 향후엔 둔화할 것으로 전망했다. 22일 연방공개시장위원회(FOMC)에 따르면 크리스토퍼 월러 연준 이사는 최근 연설에서 고용시장이 식고 있다고 평가하면서 구인율(vacancy rate)을 논거로 들었다. 구인율은 사람을 채우지 못한 빈 일자리를 전체 노동인구(labor force)로 나눈 값이다. 미국 구인율은 지난 2022년 3월 연준이 기준금리를 500bp 올리는 동안 7.5%에서 5.3%로 떨어졌다. 구인율이 하락하자 구인배율도 팬더믹 당시 고점인 2에서 1.4로 내렸다. 팬더믹 이전이었던 1.2 수준에 근접했다. 구인배율은 실업자 대비 빈 일자리 수를 일컫는다. 구인율과 더불어 고용시장이 얼마나 타이트한지를 나타내는 지표다. 월러 이사는 자신의 연구 결과를 토대로 구인율이 4.5% 이하로 떨어지면 실업률이 상당 수준 오를 수 있다고 지적했다. 물가 안정뿐만 아니라 '최대 고용'을 통화정책 목표로 둔 연준 입장에선 피해야 할 상황인 셈이다. 그는 따라서 연준이 과도한 긴축을 피하려면 신중해야 할 시점이라고 강조했다. 구인율과 실업률의 관계 추정Feds notes 등  지역 연은 총재도 고용시장이 식고 있단 평가에 동의했다. 라파엘 보스틱 애틀랜타 연방준비은행(연은) 총재는 전반적으로 민간 비농업 부문 신규 취업자 수가 감소세를 나타냈다고 지적했다. 특히 헬스케어와 복지(Social Assistance) 관련 일자리를 빼면 고용 감소세는 더욱 확연하다고 설명했다. 지난 7개월간 해당 부문 일자리는 민간 고용 증가세의 약 60%를 차지했다. 보스틱 총재는 향후 고용 증가세가 빠르게 둔화할 경우 디스인플레를 진전시키는 것과 경제 성장을 촉진하는 것 사이에서 연준의 임무가 복잡해질 수 있다고 말했다. 이 경우 통화정책 경로를 조정할 필요가 있다고 덧붙였다. 이는 제롬 파월 연준 의장이 12월 FOMC 기자 간담회에서 답한 것과 일맥상통한다. 파월 의장은 실업률이 오르기 시작하고 침체 조짐이 보일 경우 금리인하 가능성을 묻는 말에 "바라는 상황은 아니다"라면서도 "침체의 조짐이 보이면 그 부분에 더욱 무게를 두고 결정을 할 것이다"고 답했다. 민간 비농업부문 고용 월간 증감 추이애틀랜타 연은 등  hwroh3

(서울=연합인포맥스) 피혜림 기자 = 카카오엔터테인먼트는 권기수 COO(Chief Operating Officer)와 장윤중 GSO(Global Strategy Officer)를 신임 공동대표로 내정했다고 19일 밝혔다. 권기수·장윤중 신임 공동대표 내정자는 추후 이사회와 주주 총회를 통해 정식 선임 절차를 거쳐 대표로 공식 취임할 예정이다. 두 신임 공동대표 내정자는 쇄신TF장을 함께 맡는다. 공식 취임 전까지 사내외 여러 이해관계자, 파트너들과 소통하며 실질적인 쇄신을 위해 필요한 과제들을 점검하고 시스템을 마련해 나갈 계획이다. 권기수 공동대표 내정자는 2013년 다음커뮤니케이션 CFO를 역임했다. 이후 카카오M 경영지원총괄을 거쳐 현재 카카오엔터테인먼트 COO와 음악 콘텐츠부문장을 맡고 있다. 특히 2014년 다음커뮤니케이션과 카카오의 합병 당시 CFO를 맡았다. 2021년 카카오페이지, 카카오M, 멜론이 합병한 카카오엔터테인먼트 출범 당시에도 시너지 센터장으로 재무와 경영전략 등을 총괄하며 안정적 융합을 이끌었다. 권 내정자는 카카오 그룹과 카카오엔터테인먼트의 문화와 사업에 대한 높은 이해를 바탕으로, 쇄신에 무게를 두면서도 사업 안정화에 주력할 계획이다. 장윤중 공동대표 내정자는 소니뮤직엔터테인먼트코리아 대표, 소니뮤직엔터테인먼트 아시아 허브 공동대표를 역임했다. 2021년 카카오엔터테인먼트에 합류한 이래 글로벌 사업을 주도하며 글로벌 엔터테인먼트 시장에서 카카오엔터테인먼트의 영향력을 확대하는 데 중추적 역할을 하고 있다. 현재 카카오엔터테인먼트 GSO로서 북미 통합법인의 대표와 SM엔터 CBO(Chief Business Officer)도 겸하고 있다. 장 내정자는 글로벌 음악산업 내 주요 파트너사, 아티스트 등과의 견고한 네트워크, 풍부한 글로벌 시장에서의 경험을 바탕으로 아티스트들의 해외 진출 등 카카오엔터테인먼트의 글로벌 로드맵을 구체화하며 성과를 만들어왔다. 지난해 미국 문화와 사회에 큰 영향력을 끼친 아시아인을 선정하는 미국 골드하우스의 'A100'을 비롯해 '빌보드 인터내셔널 파워 플레이어스' 등에 선정되기도 했다. 장 내정자는 글로벌에 더욱 역량을 집중해, IP 기획 제작 유통을 아우르는 카카오엔터테인먼트의 경쟁력을 강화하고 글로벌 엔터산업 내 키 플레이어로서 자리매김하는 데 주력할 예정이다. 권기수·장윤중 신임 공동대표 내정자는 "새로운 변화를 앞두고 리더십을 맡게 되어 막중한 책임감을 느낀다. 사회적 기대와 눈높이에 부응하기 위해 다양한 노력을 이어가겠다"며 "동시에 콘텐츠 비즈니스의 혁신과 진화를 더욱 가속해 카카오엔터테인먼트의 성장 잠재력을 글로벌 시장에 입증하며 진정한 글로벌 엔터 기업으로 성장해 나가겠다"고 밝혔다. 권기수·장윤중 카카오엔터테인먼트 신임 공동대표 내정자출처 : 카카오엔터테인먼트  phl